本网讯         1月29日晚，我校举行“百日奋战”最后一场全员述职大会。校长李富生主持并作总结讲话。党委副书记、纪委书记、监察专员杨芳乾，副校长谢英、张卫国出席。48名正处级干部依次登台，汇报近百天以来的工作开展情况。

大家亮成绩、讲问题、找差距、提思路，展现了百日奋战开展以来自上而下的工作热情、工作态度、工作作风、工作实绩。至此，建校以来首次开展的持续15天、覆盖全校800余名教职工、累计近100个小时的全校全员述职告一段落，8批次500余项重点任务清单已初步完成，全体教职员工干事创业的积极性和主动性高涨，教学科研训练管理基建安全保障等各项事业有序有效推进，在全省高校和全国体育院校中取得良好反响。

校领导认为，处长们的汇报展现了亮点、体现了水平、突出了创新，希望今后能为学校发展提出更多高质量的工作建议、形成更多高质量的工作思路，充分发挥“关键少数”的带头表率作用，带领全体教职员工共同为谱写西体新篇章贡献智慧和力量。

李富生对正处级领导干部发挥带头表率作用提出十点要求：一是在旗帜鲜明讲政治上做表率。要坚定拥护“两个确立”，切实增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，做到在思想上认同核心、在政治上围绕核心、在组织上服从核心、在行动上维护核心。二是在严明纪律守规矩上做表率。党员领导干部必须不断锤炼党性，自觉而坚决地遵守党规党纪，以淡泊之心对位，以知足之心对利，以敬畏之心对权，以进取之心对事，才能带出一支纪律严明、能打胜仗的队伍。三是在立德树人“三全育人”上做表率。领导干部要牢牢把握立德树人根本任务，紧紧抓住思想政治生命红线，处处体现“三全育人”鲜明导向，抓学风、树师风、促校风，形成教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人长效机制。四是在依法治校上做表率。领导干部应自觉进行法制学习，提高民主意识、合法意识、规则意识、程序意识与责任意识，推进各项制度完善与规范，构建管理者依法办学、教师依法执教、学生依法受教的法治化高校。五是在团结协作上做表率。学校高质量发展离不开全体教职员工同心协力、加压奋进，作为领导干部更应该摒弃“打太极”“踢皮球”的推诿扯皮思想，把责任扛在肩上，把事业装在心里，团结协作，主动作为。六是在弘扬“五种精神”上做表率。身为党员干部，应大力发扬创新精神、创业精神、实干精神、奉献精神、团结精神，同题共答、同甘共苦。七是在推进“三年行动计划”实现第一方阵目标上做表率。各单位要牵头把学校高质量发展的指标体系梳理出来，下学期对标对表找差距，锚定目标，细化措施，有序推进三年行动计划，力争实现跻身第一方阵的发展目标。八是在建设“五个强校”上做表率。党的二十大报告指出，到2035年要建成教育强国、科技强国、人才强国、文化强国、体育强国、健康中国，体育学院要趁势而上，实现“本科强校、体育强校、人才强校、科技强校、管理强校”目标。九是在“百日奋战”实现最后一公里上做表率。终始惟一，时乃日新。距离“百日奋战”总结大会只剩4天时间，在这最后的4天里，要以一鼓作气的气势、百米冲刺的劲头，完成好百日奋战的任务清单。十是在能力提升上做表率。学校发展面临的新形势、新任务、新挑战对管理干部素质和能力提出新要求，要不断提升政治能力、品德能力、学习能力、思维能力、工作能力和补短能力，主动履职尽责，强化责任担当，为学校改革发展事业提供有力支撑。

（审核：杨柳）