本网讯    4月19日，我校举办处级干部作风能力提升培训班专题研讨交流活动。上午为分组研讨交流，三个组围绕党纪学习教育、“党建引领+高质量发展”双融双驱模式创新、“十大改革发展工程”、干部作风能力提升等，结合自身工作深谈心得体会，展开交流研讨。党委书记刘子实、校长李富生分别到各组听取交流并作了深刻点评。

下午为集中分享交流会，全体校领导和副处级以上干部参会。党委宣传部、发展规划处、学工部、教务处、科研处、运动训练学院、运动与健康科学学院负责同志结合研讨情况和部门工作实际作了交流发言。

校领导分别做了讲话发言。副校长张卫国就促进毕业生高质量就业指出，要强化统筹部署、深入访企拓岗、织密招聘网络、拓展政策性岗位供给、做好征兵工作，逐级压实责任。副校长谢英指出，要旗帜鲜明讲政治，主动担当作为，强化规矩意识，夯实责任担当，增强履职能力，扎实推进党建引领下学校各项事业高质量发展。党委副书记、纪委书记、监察专员杨芳乾通报了有关会议组织出现失误调查情况和处理决定。他从党纪学习教育的要求、作风能力的提升、抓班子带队伍的能力三个方面指出了干部队伍建设存在的不足，提出要检视问题、勇担重任、胸怀大局、统筹谋划、团结协作，以良好的工作状态和严明的纪律作风推进各项工作呈现新气象。

校长李富生作了题为《西体的未来与我们的努力》的讲话发言。他指出，经过去年的“百日奋战”和正在进行的“十月鏖战”，干部作风得到了很大改变，大家工作紧张有序，学习充实提高，能力快速提升，但是对标强校目标，还有很大差距，广大干部要进一步增强危机意识、责任意识，把责任压力传导到每一名教职员工，全校上下同心，全员参与学校建设，通过持续、加倍、科学的努力，赢得西体的美好未来。他强调，学校的改革发展离不开“大金”“大楼”和“大师”三驾马车，也就是要有财力物力保障。不能只想“等靠要”，要发挥主观能动性，创新工作，多方筹措办学资金，提高自我造血的能力，加大增收节支力度，为西体崛起辉煌提供坚实的财力物力保障。要有硬件设施支撑。加快新校区二期工程建设，是学校党政站在西体未来发展的战略高度作出的重要决策，随着教学综合楼、宿舍楼等的建成，将极大改善师生学习生活环境，硬件条件一流才能更好支撑和保证教学、科研、训练、人才队伍建设水平不断攀升。要有名师大师引领。建设一流大学，关键要有一批名师大师，有了财力、硬件基础，大师就成为决定性因素。要加强高水平人才引育，筑巢引凤、强巢生凤，实现人才发展与学校发展同频共振共享共赢。

党委书记刘子实在讲话发言中指出，此次专题研讨，会前精心组织安排选题，会上大家立足本职岗位，站高看远，讲出了西体情怀，讲出了凝聚力战斗力；校领导站在学校发展大局，从实现学校高质量发展的站位出发，作了细致点评、谈了部署规划、提了明确要求，达到了启迪思想、开拓思维、凝聚共识、协作沟通、提升作风能力的目的。就推动学校发展，持续提升干部作风能力，重点提出三点思考和要求：一是认清形势，抢抓机遇。当前学校发展形势机遇与挑战并存，要善于总结办学过程中的经验和教训，把抓好党建作为第一政绩，始终坚持以立德树人为根本任务，把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准。要把高质量发展作为第一要务，坚持以“双一流”建设、学科评估、本科教育教学审核评估、博士点申报等重点指标为目标牵引，提高服务强国、强省建设的贡献度，扎根陕西、服务西北、面向全国，提升核心竞争力，彰显办学地位和办学实力。要坚持“以生为本”，建立健全“招生-培养-就业联动机制”，推进人才培养模式改革，提高人才培养质量。要以评促建、以评促改、以评促管、以评促强，明确目标任务、落实工作责任，不容有失，圆满完成新一轮本科教育教学审核评估。二是打造高素质专业化的干部与人才队伍。要加强干部梯队建设，确保青黄相接，发挥处级干部关键少数的带头作用，职责内的事要专业，自我要求上要有高标准。要强化开放办学，推动年轻优秀干部到政府、到兄弟院校挂职锻炼。要进一步强化人才引育，继续实施高层次人才、博士引进计划，建立健全领军人才成长机制，提高支持培养力度，弘扬教育家、科学家精神，为加快建设一流体育大学提供坚强人才保障。三是强化责任担当，做好近期重点工作。要扛牢政治责任，高质量推进党纪学习教育。要凝心聚力、团结奋进、纪律严明、有条不紊地筹备召开第七次党代会。要全面从严，推进“群众身边不正之风和腐败问题”集中整治，加快推进“我为师生办实事”，解决好师生急难愁盼问题，尽快逐条落实，赢得师生信任和支持。要以“时时放心不下”的责任感做好安全稳定工作，坚持和发展新时代“枫桥经验”，把矛盾化解在基层、处室。

刘子实强调，希望大家将此次交流研讨的学习收获真正融入到工作中实践中去，强作风，正校风，带教风，促学风，以新的担当作为和实干实绩向第七次党代会、建校70周年、新中国成立75周年献礼！

（审核：黄志军）